Coachit uusia pappeja?

Minulla oli mahtava palaveri viime viikolla. Tapasimme erääseen asiakasprojektiin liittyen coachin ja keskustelimme henkilökohtaisen coachauksen liittämiseksi osaksi esimiesvalmennuksia. Palaveri oli innostava, koska tapaamamme coach jotenkin saa aina oman mielen laukkaamaan ja olon energiseksi. Palaveri oli myös hyödyllinen, löysimme tavan liittää henkilökohtaisen coachingin valmennustemme osaksi tavalla, joka tukee opitun siirtymistä ihmiseen (ja sitä kautta loppukädessä organisaatioon). [...]