Linkedin palvelun erään ryhmän keskustelussa nousivat esiin luottamuksen elementit, eli ne asiat, jotka rakentavat luottamusta töissä. Lista oli seuraavanlainen: Luottamuksen elementit (Harisalon / Nahapiet&Goshan) rakenteet (mahdollisuus tietojen vaihtoon) osaaminen (onko kykyä, tietoa, kysyä hoitaa oma osaamisensa) avoimuus (salaillaanko, oleellinen tieto tarjolla) sanansa pitäminen (luottamus siihen mitä sovittu-sanottu) aikomukset (ovatko tarkoituksen myönteisiä, oma/yhteinen etu?) Mietin noita [...]
Mahdoton tarve päivttää tätä blogia ja jostain suunnasta alkaa purkaa kaiken maailman asioita mitä mielessä on pyörinyt ja… ei mitään. Ei kertakaikkiaan mitään. Mieli haluaisi enemmänkin vain karjua ulos kaiken maailman detaljeja ilman mitään järkeä. “Juha turhauttaa!!!!!!” “On ihan paskaa olla väsynyt!!!” “Meille tulee toinen tenavaaa!!!!!” “Soinnun tulevan huoneen sisustuksen tulee ehdottomasti olla valoisaa!!!” “Kaija [...]
Tuli eteen mielenkiintoinen artikkeli innovaatioista. Olen tässä jonkin aikaa ihmetellyt, miksi tuntuu siltä, että “virallinen” suomalainen innovaatiotoiminta (jota julkisin varoin rahoitetaan) ja yksilöinä mitä erinomaisimmat innovaattorit eivät kohtaa toisiaan. On kuin kaksi maailmaa, jotka eivät tiedä toisistaan. Mieleeni kismaa aiheuttavan asiasta tekee se, ettei näkemykseni mukaan se virallinen innovaatiotoiminta saa mitään aikaiseksi. Innovatiiviset yksilöt, joita [...]
May 19, 2011
0